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我在工厂工作！质量检查！发现产品不合格！然后和超级工作吵架了！如果你超过了工作，拿着产品打我！然后我推开她！摔倒了！然后去医院检查一下住院！还有，他叫的人来工厂打我…不是工厂的人！然

更新时间：2020-03-10 19:54:05人浏览

问题描述：

我在工厂工作！质量检查！发现产品不合格！然后和超级工作吵架了！如果你超过了工作，拿着产品打我！然后我推开她！摔倒了！然后去医院检查一下住院！还有，他叫的人来工厂打我…不是工厂的人！然后我到上班时间了！我打破了眼镜！这应该由谁负责？跌倒受伤的人的医疗费应该由谁负担？我在工厂工作！质量检查！发现产品不合格！然后和超级工作吵架了！如果你超过了工作，拿着产品打我！然后我推开她！摔倒了！然后去医院检查一下住院！还有，他叫的人来工厂打我…不是工厂的人！然

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1. 公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为工伤。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于是否构成工伤，要申请工伤认定。
如果公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。
2.因公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇。
3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，病假工资也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。

2020-03-10 19:42:26

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1、所需材料：
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《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

2020-03-10 19:47:20

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消费者网购到不合格商品，完全可以依据消费者权益保护法第54条的规定要求退货，经营者也应当负责退货。一旦经有关部门认定为不合格商品，消费者要求退货的，经营者如果超过十五日未退货，按照《侵害消费者权益行为处罚办法》第8条和第14条规定，视为故意拖延或者无理拒绝，由工商行政管理部门予以处罚。
消费者不仅可以要求经营者承担运费等费用，如果经营者有以次充好或者以不合格商品冒充合格商品等欺诈行为的，还可依照消费者权益保护法第55条规定，要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为购买商品价款的3倍，最少不少于500元。
这样做，才会让那些以次充好、以不合格商品冒充合格商品的不良商家得不偿失。

2020-03-10 19:54:05