我就是主厨，我还在餐馆工作，老总解雇了我，欠我的薪水给了2000还剩余八九百元钱没帮我，给他们通电话他将我加入黑名单了，在那里工作也没签劳动合同书，我想问一下像这样的事情如何要回我剩余的薪水
更新时间：2020-03-12 06:39:56人浏览
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我就是主厨，我还在餐馆工作，老总解雇了我，欠我的薪水给了2000还剩余八九百元钱没帮我，给他们通电话他将我加入黑名单了，在那里工作也没签劳动合同书，我想问一下像这样的事情如何要回我剩余的薪水
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-03-12 06:35:31
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-03-12 06:39:56
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