你好：我在矿工受伤的头部，病历是神经耳鸣聋耳听力下降40%，左耳听力下降30%，律师我这种情况，有多少级别的劳动能力评价
更新时间：2020-04-15 10:47:32人浏览
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你好：我在矿工受伤的头部，病历是神经耳鸣聋耳听力下降40%，左耳听力下降30%，律师我这种情况，有多少级别的劳动能力评价
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根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2020-04-15 10:28:02
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因此如果要进行劳动仲裁的，应当在申请并完成劳动能力鉴定后一年内进行。
2020-04-15 10:34:09
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劳动能力可以再次鉴定，不能仲裁。
根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2020-04-15 10:47:32
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根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；二是职工经治疗后，发现确实是因工作原
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你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
公安机关立案后，你可以提起附带民事诉讼，要
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您好，需要先去做司法鉴定。
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你好，需要申请伤残鉴定。
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这是需要专业的司法鉴定部门鉴定的
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好，办理合法的手续
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针对未签署合同的劳动者入职满半个月后被解雇的情况，雇主需按照法律规定处理。劳动者工作满一年将被视为签订无固定期合同，解雇时应支付双倍工资作为赔偿。建议雇主与劳动
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中介不付工资，可：1.先尝试与中介协商；2.无果则向劳动监察大队举报；3.或直接申请仲裁；4.对仲裁不满可在15天内起诉。
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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首先，实行非标准工作时的，用人单位需要经劳动行政部门审批。其次，工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后，你方可以签订劳动合同，但合同中设定
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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