我是一个单身孩子,我母亲在2017年退休,工作单位还没有支付2000元的一个孩子费。通过劳动仲裁,工作单位决定每月支付10元一个月200个月,并要求我们每个月到单位去取钱,家里离工作单位不近,单位领导

更新时间:2020-03-23 06:14:38人浏览
问题描述:
我是一个单身孩子,我母亲在2017年退休,工作单位还没有支付2000元的一个孩子费。通过劳动仲裁,工作单位决定每月支付10元一个月200个月,并要求我们每个月到单位去取钱,家里离工作单位不近,单位领导总是不可信。我想问,如果要求单位每次支付2000元,没有办法,如果诉讼有大的话?我是一个单身孩子,我母亲在2017年退休,工作单位还没有支付2000元的一个孩子费。通过劳动仲裁,工作单位决定每月支付10元一个月200个月,并要求我们每个月到单位去取钱,家里离工作单位不近,单位领导
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第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2020-03-23 05:58:04
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根据法律规定和仲裁实践经验,仲裁调解大致包括以下三个阶段:  
(一)开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双方当事人均同意调解才能进行调解,否则,仲裁委员会不能强行调解。在开始阶段,仲裁委员会应做好下述准备工作:  
1、进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。  
2、根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁委员会所在地,也可以当事人单位。  
3、将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人。有关组织和个人带有选择性,一般包括企业主管部门,企业劳资部门、工会组织,以及当事人的亲友,以便让他们协助进行调解。  
(二)进行阶段。在上述工作准备就绪后,即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持,也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序:  
1、向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。  
2、向当事人说明调解的好处和意义,进行疏导工作。  
3、提供适用法规,明确各方应负的责任或承担的义务。  
4、提出本案的调解意见,以供当事人参考或选择。  
5、组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中,允许当事人提出不同意见,允许当事人就有关问题开展辩论。  
6、宣布调解结果:调解不成或调解达成协议的具体内容。  
(三)结束阶段。调解结束包括两个方面的内容:一是调解未达成协议,或虽然达成协议,但调解书送达前一方反悔的,均意味着调解结束,仲裁委员会应及时以裁决的方式结案。二是当事人经过民主协商,自愿达成调解协议。对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。
2020-03-23 06:02:59
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劳动仲裁委员会受理事项:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-23 06:14:38
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