您好??我觉得资询一下??把我xx??干了有20天如今不干了??上月底企业非得买了自我保护件??我也买来??最终月末时自己又退保险了??这一还发了薪水??但是钱我不动??这几天要我去工作的那人要我叫我
更新时间:2020-03-19 10:31:30人浏览
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您好??我觉得资询一下??把我xx??干了有20天如今不干了??上月底企业非得买了自我保护件??我也买来??最终月末时自己又退保险了??这一还发了薪水??但是钱我不动??这几天要我去工作的那人要我叫我退薪水??她说钱立即转入他就行??我也转入她了??我觉得问的就是说这一钱是他归还企业了還是他自身赚了您好??我觉得资询一下??把我xx??干了有20天如今不干了??上月底企业非得买了自我保护件??我也买来??最终月末时自己又退保险了??这一还发了薪水??但是钱我不动??这几天要我去工作的那人要我叫我
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-03-19 10:16:03
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
2020-03-19 10:21:54
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合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同,涉及到您的合法权益,请及时咨询天穗律师! 天穗律师网,依托天穗律师事务所,行业领先律所,服务可靠,咨询免费,一对一律师服务,一站式服务,让您的案件大占主导优势! 免费咨询电话:4009-669-113,天穗律师网:ts
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2020-03-19 10:31:30
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