法律快车法律问答 > 广东法律问答潮州法律问答潮州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

律师，我想听说这个月在医院做了一周的事情，我们公司的基本工资是600，工作年数是50，加证是200 .合计850。但是，工资表一出来，我们的领导就把我的工资算在月收入里，算我七天的工资，拿工资，我只

更新时间：2020-03-10 09:33:39人浏览

问题描述：

律师，我想听说这个月在医院做了一周的事情，我们公司的基本工资是600，工作年数是50，加证是200 .合计850。但是，工资表一出来，我们的领导就把我的工资算在月收入里，算我七天的工资，拿工资，我只算和基本工资一样的钱律师，我想听说这个月在医院做了一周的事情，我们公司的基本工资是600，工作年数是50，加证是200 .合计850。但是，工资表一出来，我们的领导就把我的工资算在月收入里，算我七天的工资，拿工资，我只

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助101709人 · 响应时间平均4分钟内

《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-03-10 09:19:57

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助172003人 · 响应时间平均2分钟内

应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明。

2020-03-10 09:24:04

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助69023人 · 响应时间平均1分钟内

1、社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；
2、根据我国《社会保险法》的规定，当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的；
3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴；
4、当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
5、也可以转入城乡居民社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。
6、以上参考资料来源：我国《社会保险法》第13条、16条。

2020-03-10 09:33:39