前几天，我给爸爸买了手机配件，花了1000美元。 并且，买回去后，发现不顺利就退出了。 然后卖方收到后，发现坏了，就拒绝回我。 快递员说卖方弄坏了。 卖方说快递公司弄坏了。 你们两个都不给我赔偿。 的
更新时间：2020-05-02 17:58:40人浏览
问题描述：
前几天，我给爸爸买了手机配件，花了1000美元。 并且，买回去后，发现不顺利就退出了。 然后卖方收到后，发现坏了，就拒绝回我。 快递员说卖方弄坏了。 卖方说快递公司弄坏了。 你们两个都不给我赔偿。 的双曲馀弦值。 的双曲馀弦值。 这件事到底是谁的责任？前几天，我给爸爸买了手机配件，花了1000美元。 并且，买回去后，发现不顺利就退出了。 然后卖方收到后，发现坏了，就拒绝回我。 快递员说卖方弄坏了。 卖方说快递公司弄坏了。 你们两个都不给我赔偿。 的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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快递公司如果没有被告知该邮寄品特殊的话，无须承担责任。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2020-05-02 17:45:32
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根据《劳动合同法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，追究补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-02 17:52:48
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是否属于医疗事故，应当向当地卫生部门申请鉴定，如果确认属于医疗事故后，则由医院承担民事赔偿责任，如果主治医疗人员负有严重过错并造成死亡重伤等严重后果的，则应承担相应刑事责任。《刑法》第三百三十五条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020-05-02 17:58:40
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