你好！我觉得资询一下是我在的一个厂自离了，可是工厂告诉我自离了前一个月的薪水不是给与派发的，我觉得了解一下有木有方法拿回我的薪水（我还在厂里边是做记件的，并不是倒计时的），即使是只能一半也行，终究一个
更新时间：2020-03-21 19:15:04人浏览
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你好！我觉得资询一下是我在的一个厂自离了，可是工厂告诉我自离了前一个月的薪水不是给与派发的，我觉得了解一下有木有方法拿回我的薪水（我还在厂里边是做记件的，并不是倒计时的），即使是只能一半也行，终究一个月的薪水说没有了就没有了内心還是很不舒服的。唉，期望尊重的刑事辩护律师老先生能够 帮助想一想方法处理一下，感谢你们！你好！我觉得资询一下是我在的一个厂自离了，可是工厂告诉我自离了前一个月的薪水不是给与派发的，我觉得了解一下有木有方法拿回我的薪水（我还在厂里边是做记件的，并不是倒计时的），即使是只能一半也行，终究一个
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2020-03-21 18:57:49
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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2020-03-21 18:59:08
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单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师。希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-03-21 19:15:04
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