嗨！我想和你咨询一下。我是一个it行业。公司派我去其他公司。前公司答应我食品和运输补贴。两个月后，公司说没有工作机会，也没有补贴公司可以批准。我在公司已经10多年了，我不想签一份工作协议。我能向仲裁部

更新时间：2020-03-08 11:21:13人浏览

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嗨！我想和你咨询一下。我是一个it行业。公司派我去其他公司。前公司答应我食品和运输补贴。两个月后，公司说没有工作机会，也没有补贴公司可以批准。我在公司已经10多年了，我不想签一份工作协议。我能向仲裁部提议劳动仲裁吗？嗨！我想和你咨询一下。我是一个it行业。公司派我去其他公司。前公司答应我食品和运输补贴。两个月后，公司说没有工作机会，也没有补贴公司可以批准。我在公司已经10多年了，我不想签一份工作协议。我能向仲裁部

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没签合同的工程款也能要回来，关键看证据。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的，也应予以支持。

2020-03-08 11:08:19

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根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告

2020-03-08 11:10:20

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用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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