你好，是那样的，以前一家企业把磨具交到我制造，可是我是承揽给了另一家模具加工厂。如今又有一批一样的商品要我制造，原材料也早已交到我了，如今我承揽的制造厂立即跟另一方联络谈做生意，不愿根据我，而人们也没
更新时间：2020-03-15 09:12:47人浏览
问题描述：
你好，是那样的，以前一家企业把磨具交到我制造，可是我是承揽给了另一家模具加工厂。如今又有一批一样的商品要我制造，原材料也早已交到我了，如今我承揽的制造厂立即跟另一方联络谈做生意，不愿根据我，而人们也没签哪些协议书，不清楚如何处理，假如之后还有这种事情，不清楚要签哪些合同书来维护保养我的利益你好，是那样的，以前一家企业把磨具交到我制造，可是我是承揽给了另一家模具加工厂。如今又有一批一样的商品要我制造，原材料也早已交到我了，如今我承揽的制造厂立即跟另一方联络谈做生意，不愿根据我，而人们也没
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65027人 · 响应时间 平均1分钟内
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-15 08:45:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152395人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。
签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。
你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。
2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。
3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。
签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。
你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。
2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。
3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
2020-03-15 08:50:55
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助122146人 · 响应时间 平均4分钟内
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系，也没楼上说的那么复杂那么麻烦，其实现实处理起来很简单，如果你在公司工作期间受工伤了，公司有为你购买工伤保险，那么公司会帮你去进行工伤鉴定，包括费用结算什么的，你一概不管，公司自会到社保局处理，工伤期间，个人基本工资照发；如果公司没有为你购买工伤保险，那么发生的一切费用全由公司承担，如果公司不承担或不处理，你即可以到劳动局申请仲裁。
如果因工伤致残的话，就到市劳动和社会保障部申请伤残鉴定，赔偿原则一样，如果公司有买工伤保险，那么社会保险基金承担费用，公司承担一次性伤残补助金，如果没买，公司全部承担。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系，也没楼上说的那么复杂那么麻烦，其实现实处理起来很简单，如果你在公司工作期间受工伤了，公司有为你购买工伤保险，那么公司会帮你去进行工伤鉴定，包括费用结算什么的，你一概不管，公司自会到社保局处理，工伤期间，个人基本工资照发；如果公司没有为你购买工伤保险，那么发生的一切费用全由公司承担，如果公司不承担或不处理，你即可以到劳动局申请仲裁。
如果因工伤致残的话，就到市劳动和社会保障部申请伤残鉴定，赔偿原则一样，如果公司有买工伤保险，那么社会保险基金承担费用，公司承担一次性伤残补助金，如果没买，公司全部承担。
2020-03-15 09:12:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
定作人可以因个人原因要求停止未完成的加工，解除加工承揽合同吗？
定作人可以因个人原因要求停止未完成的加工，解除加工承揽合同吗？我国法律规定定做人可以随时解除合同，但是虽然可以随时解除合同，但也不是不需负任何责任，对于合同约定
承揽合同知识
人浏览
当发生侵权损害赔偿，行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
模具生产企业，如果将模具产品销售给出口企业是否仍可以享受增值税先征后返的政策？
模具企业自营出口或委托、销售给出口企业和市县外贸企业出口的货物不适用上述先征后返增值税的办法。所以将模具销售给出口企业则不享受增值税先征后返的税收优惠政策。副标
增值税
人浏览
你下订单我加工，为什么我成了侵权者？ 加工企业仅会生产是不够的
在我国经济转轨时期，信用机制还未完全建立起来，合同欺诈屡见不鲜，以往的诈骗方式主要是通过伪造公章、伪造资信证明、虚构合同标的物等形式。随着人们防范意识的加强，新
商标侵权
人浏览
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发的通知》第八条劳动合同订立时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。相关法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有订单，收集相关证据可以维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与你无关。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上出了交通事故算不算工伤
上班途中发生交通事故能否认定为工伤，需综合判断。员工在上下班途中因非主要责任交通事故受伤，可认定为工伤。具体认定需依据《工伤保险条例》及事故具体情况。
工伤认定范围
人浏览
你好，可起诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先生小孩后领证可以上户口么
先生小孩后领证，孩子仍能上户口。非婚生子女享有同等权利，需准备相关证明文件办理出生登记。夫妻户口可分开，需遵循流程和条件。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
子女监护权
人浏览
建议到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对处罚不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兄弟俩怎么分配父母财产好
兄弟俩分配父母财产应遵循公平、合理和尊重遗嘱原则。若无遗嘱，则按法定继承原则均等分配，但也要考虑特殊情况和扶养义务。通过协商和法律途径解决分歧，确保遗产合理分配
遗产分配
人浏览
法院起诉欠钱不还要花费的费用如下：1、案件诉讼标的不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3、超过10万元至20万元的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同登记备案怎么办理
房屋租赁合同登记备案是维护市场秩序、保护当事人权益的重要步骤。本文将为您详细解读办理流程、所需文件及证件要求，助您顺利完成备案。快来了解相关知识，保障你的合法权
租赁登记
人浏览
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定，补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程。法律依据：《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分户的时候是不是应该分土地
分户时是否分土地？土地归国家或集体所有，分户调整的是土地使用权。分户不影响原承包地使用权，但可能需重新评估分配。土地非私人财产，不可继承，但承包期内继承人可继续
土地法律知识问答
人浏览
您好，交了多少的报名费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后行为人应承担何种法律责任
交通事故后行为人应承担的法律责任是民事责任、行政责任和刑事责任。取交通事故责任认定书需要带的材料包括了事故当事人的身份证明、驾驶证、原始保险单等。
交通事故责任认定
人浏览