我和妻子没有结婚证书。 她结婚时年龄不够，现在她有外遇，而且没有人了。 结婚的时候，我们有5万美元的贝尔和1万6000美元的钱，生下一个女儿，现在不到两周，她说离婚了，现在和别的男人去，找不到她的现在
更新时间：2020-03-14 12:01:34人浏览
问题描述：
我和妻子没有结婚证书。 她结婚时年龄不够，现在她有外遇，而且没有人了。 结婚的时候，我们有5万美元的贝尔和1万6000美元的钱，生下一个女儿，现在不到两周，她说离婚了，现在和别的男人去，找不到她的现在的人。 我想回到彩礼金和黄金，能去吗？我和妻子没有结婚证书。 她结婚时年龄不够，现在她有外遇，而且没有人了。 结婚的时候，我们有5万美元的贝尔和1万6000美元的钱，生下一个女儿，现在不到两周，她说离婚了，现在和别的男人去，找不到她的现在
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171623人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《婚姻法》第十七条规定， 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。根据《婚姻法解释》第10条第3款规定，判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提。生活困难，指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，这种困难是一种绝对困难。
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。根据《婚姻法解释》第10条第3款规定，判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提。生活困难，指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，这种困难是一种绝对困难。
2020-03-14 11:43:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174022人 · 响应时间 平均3分钟内
要回彩礼有是那种情况，1，未领取结婚证的 2，未在一起共同生活的，3，大量彩礼构成家庭困难的，2，3两种情况以离婚为前提。。因此你要回彩礼的难度较大。你这种情况可从下列条件准备，
1、核实给付彩礼的证据，这一点可以找媒人作证，最好能找到对方的人维尼作证。
2、证明你家庭因结婚造成困难，有街道或村委会处证明，最好有低保证。在起诉离婚时可以主张要回彩礼。祝好运
1、核实给付彩礼的证据，这一点可以找媒人作证，最好能找到对方的人维尼作证。
2、证明你家庭因结婚造成困难，有街道或村委会处证明，最好有低保证。在起诉离婚时可以主张要回彩礼。祝好运
2020-03-14 11:50:03
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助183335人 · 响应时间 平均5分钟内
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-03-14 12:01:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚姻登记机关，在城市是街道办事处或区人民政府、不设区的市人民政府，在农村是乡、民族乡、镇人民政府。登记机关对当事人的申请进行认真审查后，对符合法定结婚条件的，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现在已经不再承认事实婚姻，因此在同居时不需要通过离婚的程序解除，只需要通过双方分开即可。双方对于同居财产分割存在疑问的，可以到法院依法进行起诉要求解除，法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你好。你的离婚主要是财产分割问题，而且财产数额较大。建议委托律师收集证据介入处理。2、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，就你所咨询的问题进行专业法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按婚姻法的规定，如果没有登记结婚，彩礼应当退还。彩礼应该退还可以起诉要求退还彩礼如果没有登记结婚，彩礼应当退还。不退还可以起诉索要可以起诉可以起诉，要求女方返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚分两种形式:1协议离婚，2起诉离婚。如果是协议离婚的话，那么在夫或妻任何一方的户籍所在地的民政局办理均可。如果是诉讼离婚的话，只要在双方所在地，或是居住地（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产分割的原则根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，结合司法实践，人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离婚财产分割:1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。2、夫妻双方在婚姻关系存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我们于2000年按农村习俗办理了婚礼，但没有办理结婚证，之后生育了一个女儿。现在
你们之间没有到婚姻登记部门办理结婚登记，属于同居关系，其本身不是法律所保护的社会关系，如果起诉至法院要求解除同居关系，人民法院不会受理。但如果一方属于有配偶与他
结婚彩礼
人浏览
在离婚诉讼期间，双方均拒绝抚养子女的，可先行裁定暂由一方抚养。对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女人，离婚，你准备好了么？
姐妹们，如果你遇人不淑，正准备和他各奔东西的话，让我们一起来做好准备，离开那个让你心痛的男人。一、做个优秀的母亲为了我们的孩子，先让我们独立起来，学做一些男人活
离婚登记
人浏览
你自己看以下司法解释：最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
