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因为喝多了和酒店老板吵架，我在长椅上追他，他我的鼻子骨折了，受了轻伤，没有住院，医疗费用1500，休息了10天。你能起诉对方要求赔偿医疗费和过失费吗？。我休息的时候，民间劳动者没有具体的公司，不能

更新时间：2020-04-07 12:00:06人浏览

问题描述：

因为喝多了和酒店老板吵架，我在长椅上追他，他我的鼻子骨折了，受了轻伤，没有住院，医疗费用1500，休息了10天。你能起诉对方要求赔偿医疗费和过失费吗？。我休息的时候，民间劳动者没有具体的公司，不能赔偿吗因为喝多了和酒店老板吵架，我在长椅上追他，他我的鼻子骨折了，受了轻伤，没有住院，医疗费用1500，休息了10天。你能起诉对方要求赔偿医疗费和过失费吗？。我休息的时候，民间劳动者没有具体的公司，不能

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交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。
　　通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
　　交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。

2020-04-07 11:48:09

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患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2020-04-07 11:50:12

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伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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