同样的问题,在某公司工作了将近13年,从05年到10年没有参加社会保险,18年9月辞职的社会保险问题该怎么办? 9月份从公司辞职的社会保险问题该怎么办?同样的问题,在某公司工作了近13年,05年到10

更新时间:2020-03-11 14:40:12人浏览
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同样的问题,在某公司工作了将近13年,从05年到10年没有参加社会保险,18年9月辞职的社会保险问题该怎么办? 9月份从公司辞职的社会保险问题该怎么办?同样的问题,在某公司工作了近13年,05年到10年没有参加社会保险,18年9月辞职的社会保险问题该怎么办?同样的问题,在某公司工作了将近13年,从05年到10年没有参加社会保险,18年9月辞职的社会保险问题该怎么办? 9月份从公司辞职的社会保险问题该怎么办?同样的问题,在某公司工作了近13年,05年到10
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59500人 · 响应时间 平均1分钟内
可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
详情可以先问问一下社保局。
2020-03-11 14:17:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助190083人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁。
公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。
另外,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资。
2020-03-11 14:24:14
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助142425人 · 响应时间 平均3分钟内
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2020-03-11 14:40:12
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