我开过一家小商店。以前有一个职工在我这儿上下班。到了一个月。半途休假了接近十几天。回家后跟我明确提出离职。我将薪水清算完后。过后几日他又告诉我要回家上下班。我讲假如回家还要跟新手一样有2个星期的使用阶

更新时间:2020-03-18 09:50:22人浏览
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我开过一家小商店。以前有一个职工在我这儿上下班。到了一个月。半途休假了接近十几天。回家后跟我明确提出离职。我将薪水清算完后。过后几日他又告诉我要回家上下班。我讲假如回家还要跟新手一样有2个星期的使用阶段。之后他工作中了9天又离职了。我想问一下下我这应算薪水给他们嘛。该怎样算呢?我开过一家小商店。以前有一个职工在我这儿上下班。到了一个月。半途休假了接近十几天。回家后跟我明确提出离职。我将薪水清算完后。过后几日他又告诉我要回家上下班。我讲假如回家还要跟新手一样有2个星期的使用阶
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用人单位停工停产,应依法支付工资,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2020-03-18 09:39:32
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  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
  对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
  当然,如果银行的贷款没有抵押的,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2020-03-18 09:47:43
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-03-18 09:50:22
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