法律快车法律问答 > 山东法律问答菏泽法律问答菏泽劳动纠纷法律问答 > 问答详情

职工因错误操作负伤，已被厂方送进医院门诊接纳医治，全部花费必须老总负吗？职工不用负一切义务吗？老总的义务有什么？是负所有的治疗费吗？住院后别的义务呢？职工自身说住院后的一切于老总不相干（积极同

更新时间：2020-04-07 20:21:30人浏览

问题描述：

职工因错误操作负伤，已被厂方送进医院门诊接纳医治，全部花费必须老总负吗？职工不用负一切义务吗？老总的义务有什么？是负所有的治疗费吗？住院后别的义务呢？职工自身说住院后的一切于老总不相干（积极同意明确提出的）合理吗？职工因错误操作负伤，已被厂方送进医院门诊接纳医治，全部花费必须老总负吗？职工不用负一切义务吗？老总的义务有什么？是负所有的治疗费吗？住院后别的义务呢？职工自身说住院后的一切于老总不相干（积极同

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助105038人 · 响应时间平均4分钟内

车祸赔偿中的治疗费用，伤者出院，往往可以理解为痊愈出院。即使需要二期治疗，也没有必要变更医院。变更医院产生的费用各地法院处理的方法不一。
从事实求实的角度上说，无论是哪个医院处理伤者的治疗问题，其费用都应该由责任人承担费用的。
但是，伤者擅自转院，擅自到其他医院救治，责任人是否承担责任会给伤者举证带来不必要的麻烦。建议不到其他医院治疗。如果需要治疗，也要手续完备，比如征得对方同意，至少是告知对方。

2020-04-07 19:55:59

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助67643人 · 响应时间平均1分钟内

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

2020-04-07 20:02:44

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助164804人 · 响应时间平均2分钟内

工伤保险报销流程具体有：
1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：
（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

2020-04-07 20:21:30