之前公司工资一直没发，但是除了聊天记录没有其它证明还可以去劳动局吗 该怎么做
更新时间：2020-03-09 13:29:55人浏览
问题描述：
之前公司工资一直没发，快有一年了，但是除了聊天记录没有其它证明还可以去劳动局吗 该怎么做，因为老板一直说发??但是一直没发??所以一直拖到现在之前公司工资一直没发，但是除了聊天记录没有其它证明还可以去劳动局吗 该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142744人 · 响应时间 平均4分钟内
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-03-09 13:13:24
咨询我
已帮助100322人 · 响应时间 平均2分钟内
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。
2020-03-09 13:16:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69167人 · 响应时间 平均3分钟内
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-03-09 13:29:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位事后提供的工资清单能否作为证据
贾某为北京某厂的职工。该厂一直实行每周5天的工作制，超过此天数的算加班。2006年5月以前，厂里职工工资的发放是现金，职工在领工资时签字，但单位没有向职工提供过
工资
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。可以到当地劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
计效工资不能没有底薪
案情回放：矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员，每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面，公司为她缴纳三险，工资是按销售业绩提成的，公
工资福利
人浏览
你好，有劳动关系证明就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工考勤记录证据应由公司举证
员工考勤记录证据应由公司举证2008年2月，祝先生和某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，双方约定：祝先生任华北地区区域销售经理，试用期3个月，试用期工资为每
劳动诉讼
人浏览
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货款没收回来，企业是否应支付该提成工资
案情：陈某在某设计公司担任业务员，因业绩持续不理想，合同期满后公司不想再行续约，陈某一纸诉状将公司告上仲裁庭，要求公司支付其在职期间的提成工资，并提交了一份自行
劳动报酬
人浏览
1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位以工资表丢失为由拖欠辞职员工工资
四川安岳来渝民工姜永六：从重庆靖悦产业公司辞职两个月，但公司迟迟不支付欠我的1200元工钱，公司称管理工资表的人走了，原来的工资表弄掉了，没有工资表就领不到工资
劳动法动态
人浏览
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可向公司所在地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询