你好?我和企业签署一份合同书，內容是企业掏钱要我考化验员证?从业化验员工作中，我交了3000的担保金，合同有效期为3年，可是我3月内并考不上化验员证，合同书中并没要求报考资格证书的限期，如今企业以我考
更新时间：2020-03-07 18:14:46人浏览
问题描述：
你好?我和企业签署一份合同书，內容是企业掏钱要我考化验员证?从业化验员工作中，我交了3000的担保金，合同有效期为3年，可是我3月内并考不上化验员证，合同书中并没要求报考资格证书的限期，如今企业以我考不上有效证件为由，将我调至别的的属下企业，培训费用花了2000元?我想问一下企业能退回我的担保金吗你好?我和企业签署一份合同书，內容是企业掏钱要我考化验员证?从业化验员工作中，我交了3000的担保金，合同有效期为3年，可是我3月内并考不上化验员证，合同书中并没要求报考资格证书的限期，如今企业以我考
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押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是否交纳押金，主要看双方的约定，通常法律不作硬性规定。
押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。
在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金
2020-03-07 18:02:35
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《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-07 18:04:45
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书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据，也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中，承运人与托运人为了交易简便，往往不签订书面货物运输合同，而由承运人直接向托运人出具货物运单。
这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
2020-03-07 18:14:46
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