你好，我的姐姐。在饭店吃完饭后，我把帐户结清了，在争端中喝了一杯啤酒，因为我的服务不好。我的脸被叫110。没有其他伤害。我确实要求最低200元。你想问我姐姐的价格是不是200元？
更新时间：2020-04-10 08:50:33人浏览
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你好，我的姐姐。在饭店吃完饭后，我把帐户结清了，在争端中喝了一杯啤酒，因为我的服务不好。我的脸被叫110。没有其他伤害。我确实要求最低200元。你想问我姐姐的价格是不是200元？
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医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2020-04-10 08:33:56
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1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。
2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。
2020-04-10 08:42:34
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法院以医疗机构出具的诊断证明书和医疗票据和住院记录为赔偿多少的依据。不是你说伤好了不出院就伤好了。是以医院的证明为准。
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3、以双方打架的过错责任来划分赔偿责任。
4、对方在起诉前就可以申请法院对你的财产进行保全，也可以在起诉中进行保全。
5、法院给你送达了传票，你拒不到庭，法院可以缺席审理，也可以拘传你。一般是缺席审理。
6、如判决后，你有赔偿义务，你拒不赔偿，经对方的申请，法院将对你进行强制执行，冻结、查封、扣押你的财产，账号等
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3、以双方打架的过错责任来划分赔偿责任。
4、对方在起诉前就可以申请法院对你的财产进行保全，也可以在起诉中进行保全。
5、法院给你送达了传票，你拒不到庭，法院可以缺席审理，也可以拘传你。一般是缺席审理。
6、如判决后，你有赔偿义务，你拒不赔偿，经对方的申请，法院将对你进行强制执行，冻结、查封、扣押你的财产，账号等
2020-04-10 08:50:33
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