你好，我就是一名七个月的孕妈妈，2016年9月5日新员工入职现企业，2016年12月4日转正定级，企业数次以股权融资失败没有钱为由仍未准时发工资，仅派发了2016年9月和12月的薪水，如今个人社保和个
更新时间：2020-03-25 11:12:45人浏览
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社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
2020-03-25 11:05:47
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因此应以当地社保中心为准。
因此应以当地社保中心为准。
2020-03-25 11:12:45
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