我想问一下男同志们我一家石才厂上下班。上下班的情况下镀锌钢丝绳断。。青石板掉来。。摔伤脚。去医院体检说成骨裂。。大夫打石膏要歇息一个月才可以撤除。。打过熟石膏过几日包工头就要我把熟石膏撤了。在歇息几日

更新时间：2020-04-17 17:04:03人浏览

问题描述：

我想问一下男同志们我一家石才厂上下班。上下班的情况下镀锌钢丝绳断。。青石板掉来。。摔伤脚。去医院体检说成骨裂。。大夫打石膏要歇息一个月才可以撤除。。打过熟石膏过几日包工头就要我把熟石膏撤了。在歇息几日去上下班。。也没有撤。脚也没有好。就叫职工去上下班。。我歇息十几天了也没有帮我解决。我该怎么做我想问一下男同志们我一家石才厂上下班。上下班的情况下镀锌钢丝绳断。。青石板掉来。。摔伤脚。去医院体检说成骨裂。。大夫打石膏要歇息一个月才可以撤除。。打过熟石膏过几日包工头就要我把熟石膏撤了。在歇息几日

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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

2020-04-17 17:02:26

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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。

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