我2016年在无锡做了一个项目，但一个熟人没有写合同。 在那之后，劳务上司没接电话而找不到人。 他通过仲裁结算了项目的费用。 你没有支付我的劳务工资。 此后，劳务合伙人以我的脚手架的名义向公司借了30
更新时间：2020-03-31 19:42:15人浏览
问题描述：
我2016年在无锡做了一个项目，但一个熟人没有写合同。 在那之后，劳务上司没接电话而找不到人。 他通过仲裁结算了项目的费用。 你没有支付我的劳务工资。 此后，劳务合伙人以我的脚手架的名义向公司借了30万。 我也没给。 我应该怎样维持我工人的工资，全额支付了工人的工资我2016年在无锡做了一个项目，但一个熟人没有写合同。 在那之后，劳务上司没接电话而找不到人。 他通过仲裁结算了项目的费用。 你没有支付我的劳务工资。 此后，劳务合伙人以我的脚手架的名义向公司借了30
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-03-31 19:23:36
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《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2020-03-31 19:29:38
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1、可以到开发商或房屋所属房地局补办，一般是将留底的一份合同的原件拿给你看然后给你一份复印件，相关机构再在此复印件上盖章，法律效力同等原件。这里指的相关机构原则上是房地局也叫房屋土地资源管理局。
2、购房合同如丢失可以登报挂失，不用公开房产证编号，因购房合同有自身的合同编号。
3、购房合同丢失一般不会带来很大风险，如果房产证丢了可就麻烦了。无论银行抵押贷款还是出售房产必须见到房产证原件才可办理。
2020-03-31 19:42:15
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