工地受伤,下门牙3颗骨折,脸部眉间缝10针,能构成伤残级别吗?我该怎样向他们索求多少赔付

更新时间:2020-04-13 21:03:44人浏览
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工地受伤,上门牙掉了3颗,下门牙3颗骨折,脸部眉间缝10针,现有疤痕,能构成伤残级别吗?我该怎样向他们索求多少赔付工地受伤,下门牙3颗骨折,脸部眉间缝10针,能构成伤残级别吗?我该怎样向他们索求多少赔付
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治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-04-13 20:37:39
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-04-13 20:43:19
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《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:
  
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;
  
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定,维护合法权益的依据;
  
(3)制定工作计划,发展残疾人事业的基础。
  根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定:"凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者,不能发给残疾人证。
  ●地方残联如何核发和管理残疾人证
  核发和管理残疾人证是各级残联的职责,是残联管理职能的重要体现,是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
  《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证,作了明确规定:
  
(1)残疾人证由省级残联统一编号,县级残联负责核发和管理。
  
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾,易于认定残疾类别、等级者,可直接认定发证;县级残联难以直接认定残疾类别、等级者,请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
  
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证,并登记造册,建档立卡。
  
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证;残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
  
(5)规范残疾人证的核发和管理工作,杜绝向非残疾人发证。
2020-04-13 21:02:24
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对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费,需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费,实报实销
5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2020-04-13 21:03:44
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你好,你可以收集证据报警处理
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