刑事辩护律师您好，我觉得资询一下，我还在一个火锅加盟店上下班，近期闭店了，老总欠人们四个月的薪水 ，闭店的情况下不让我们清算薪水，都不给打借条，光说给呢，没个限期，人们问劳动局了，别人说不打借条她们无
更新时间：2020-04-29 18:45:10人浏览
问题描述：
刑事辩护律师您好，我觉得资询一下，我还在一个火锅加盟店上下班，近期闭店了，老总欠人们四个月的薪水 ，闭店的情况下不让我们清算薪水，都不给打借条，光说给呢，没个限期，人们问劳动局了，别人说不打借条她们无论，加上借条立即找人民法院就可以了，我觉得问一问人们应该怎么办？必须找哪家单位？？？刑事辩护律师您好，我觉得资询一下，我还在一个火锅加盟店上下班，近期闭店了，老总欠人们四个月的薪水 ，闭店的情况下不让我们清算薪水，都不给打借条，光说给呢，没个限期，人们问劳动局了，别人说不打借条她们无
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1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半；
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割；
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割；
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2020-04-29 18:17:39
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根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
2020-04-29 18:20:29
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1、用人单位向劳动者出具了工资欠条，如果该欠条不涉及其他劳动争议，就应当视为债权债务关系，劳动者可直接向法院起诉；
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务纠纷处理，如果涉及其他劳动争议的，应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2020-04-29 18:45:10
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