我就是根据中介公司详细介绍入厂,干了20来天,由于家中有着急的事要立刻离职,可是工厂不容许离职,中介公司服务承诺请人代替给我离职,因此我便休假离去,可是已过一个礼拜中介公司没有代替我的信息,我休假限期

更新时间:2020-03-19 13:44:35人浏览
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我就是根据中介公司详细介绍入厂,干了20来天,由于家中有着急的事要立刻离职,可是工厂不容许离职,中介公司服务承诺请人代替给我离职,因此我便休假离去,可是已过一个礼拜中介公司没有代替我的信息,我休假限期已到,如今变为旷职,还能找中介公司要薪水吗。(注:现有一个礼拜沒有上下班)我就是根据中介公司详细介绍入厂,干了20来天,由于家中有着急的事要立刻离职,可是工厂不容许离职,中介公司服务承诺请人代替给我离职,因此我便休假离去,可是已过一个礼拜中介公司没有代替我的信息,我休假限期
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没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-03-19 13:19:55
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婚后,工资是共同财产,协议除外。
《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定”。
夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。
2020-03-19 13:26:35
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 旷工自动离职不去办手续,用人单位应当支付劳动的合法工资,不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
  《劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020-03-19 13:44:35
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