我刚毕业签了就业协议。但是没签就业合同,还没去工作过,报到证也没交上去现在反悔需要负法律责任吗?

更新时间:2018-06-24 17:29:49人浏览
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我刚毕业签了就业协议。但是没签就业合同,还没去工作过,报到证也没交上去现在反悔需要负法律责任吗?
3位律师解答
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公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

2018-06-24 17:11:51
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不成立,或者日后一方反悔违约给另一方带来损害,所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
2018-06-24 17:16:02
合同纠纷律师团队 咨询我
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合同签订后,通常如果没有欺诈、胁迫或显示公平的情形,一般无法反悔了。

不过,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:


(一)因重大误解订立的;


(二)在订立合同时显失公平的。

另外,具有任意解除权的合同可以反悔,例如加工承揽合同的定作人有任意撤销权。

2018-06-24 17:29:49
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