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申请仲裁应当如何走步骤？在北京工作

更新时间：2020-04-05 19:58:29人浏览

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申请仲裁应当如何走步骤？在北京工作

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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办理知识产权流程：知识产权分为商标权，专利权和版权三个主要部分。
办理知识产权，建议找专门的代理机构办理，这样您更加放心，而且自己的知识产权能够得到授权的可能性也会高一些。
一般，办理商标要到国家商标局申请，办理专利要到专利局申请，办理版权要到版权局登记。需要准备的材料也不一样，但是都有主体资格证明，就是企业法人的营业执照或者个人的身份证；具体的其他材料如果需要自己办理的话，可以去官网上查询下具体的材料和办理方式，如果要找代理机构办理的话，就直接找代理机构办理就可以了。

2020-04-05 19:43:35

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流程如下：根据《劳动争议仲裁法》的规定提交书面的劳动仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书中应载明如下事项：
（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。如果单位并未与您签订过劳动合同，则先要证明劳动关系，您可以提交如下证明：
1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、用人单位盖章的考勤记录；
6、其他劳动者的证言等。你还可以要求单位支付从上班第二个月起到解除劳动关系时止最多11个月的双倍工资。建议您委托律师能更大限度的维护您的合法权益。

2020-04-05 19:46:18

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-04-05 19:56:16