我是一名工作了20年以上的老员工，支付养老金的费用在20年以上，费用由原公司转交劳动社会保障局，2015年9月与公司解除劳动合同，2016年6月患脑梗死，2次住院治疗不好，现在卧床不起，完全丧失劳动能
更新时间：2020-04-11 10:39:06人浏览
问题描述：
我是一名工作了20年以上的老员工，支付养老金的费用在20年以上，费用由原公司转交劳动社会保障局，2015年9月与公司解除劳动合同，2016年6月患脑梗死，2次住院治疗不好，现在卧床不起，完全丧失劳动能力，现在申请退病，在哪里处理，哪里处理我是一名工作了20年以上的老员工，支付养老金的费用在20年以上，费用由原公司转交劳动社会保障局，2015年9月与公司解除劳动合同，2016年6月患脑梗死，2次住院治疗不好，现在卧床不起，完全丧失劳动能
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-04-11 10:14:17
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工伤和因病都不能办理提前退休，如果满足上述条件办理退休，计算养老金的办法是一样的，养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等，也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。
2020-04-11 10:21:42
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病退所需条件
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁，女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁，女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。
2020-04-11 10:39:06
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