我在播音员公司。 因为公司的工资付不起,所以我想这个月拿工资去的,但是合同上半年的死期的2年半以内不能退休,这个月的4个月结束了,合同上不到半年去的是违约的10万人,我们的上司说想让我知道,这个合同是

更新时间:2020-03-26 00:17:33人浏览
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我在播音员公司。 因为公司的工资付不起,所以我想这个月拿工资去的,但是合同上半年的死期的2年半以内不能退休,这个月的4个月结束了,合同上不到半年去的是违约的10万人,我们的上司说想让我知道,这个合同是有效的我在播音员公司。 因为公司的工资付不起,所以我想这个月拿工资去的,但是合同上半年的死期的2年半以内不能退休,这个月的4个月结束了,合同上不到半年去的是违约的10万人,我们的上司说想让我知道,这个合同是
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
  一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020-03-25 23:49:48
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  用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前30天书面通知用人单位,即可单方解除劳动合同。
2020-03-25 23:55:51
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合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然房屋租赁合同双方签字后具有法律效力。
《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》
第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,人民法院不予支持。
2020-03-26 00:17:33
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