我被派到工厂做临时工,每次把工资发给我的名片上的人,但是上个月的工资他没寄给我,问他为什么没寄给我工资,他说了几件事,要被拘留,说当他出来发工资时,我想问问,他不想寄,关心他的事故,你怎么能拿到工资?

更新时间:2020-03-03 11:08:41人浏览
问题描述:
我被派到工厂做临时工,每次把工资发给我的名片上的人,但是上个月的工资他没寄给我,问他为什么没寄给我工资,他说了几件事,要被拘留,说当他出来发工资时,我想问问,他不想寄,关心他的事故,你怎么能拿到工资?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2020-03-03 10:58:10
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您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:
 
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。
  
2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。
  3既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,那你工资要回来的难度比较大。
2020-03-03 11:04:15
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  劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。
  劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2020-03-03 11:08:41
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