我在一家工厂工作了五年。2013年2月27日,我只在第一年签了一份劳动合同。我还没签过合同。我已经五年没有从工厂购买过社会保障。现在公司已经停止工作了几百美元一个月。我想问一下如果我现在辞职可以得到什

更新时间:2020-03-05 12:58:35人浏览
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我在一家工厂工作了五年。2013年2月27日,我只在第一年签了一份劳动合同。我还没签过合同。我已经五年没有从工厂购买过社会保障。现在公司已经停止工作了几百美元一个月。我想问一下如果我现在辞职可以得到什么赔偿……谢谢。我在一家工厂工作了五年。2013年2月27日,我只在第一年签了一份劳动合同。我还没签过合同。我已经五年没有从工厂购买过社会保障。现在公司已经停止工作了几百美元一个月。我想问一下如果我现在辞职可以得到什
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-03-05 12:38:02
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按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
  劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
  社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
2020-03-05 12:44:48
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-03-05 12:58:35
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