您好！我和用人公司签署了劳动合同书当你以往合同书分派的新项目新生报道时，新项目负责人以新项目工作人员满姐姐为由。回绝我新员工入职。要我等企业此外分配。假如一切正常新员工入职今日应当第三天了，企业迄今还
更新时间：2020-03-15 09:07:29人浏览
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你好！合同出现纠纷，关键在于合同的内容是否有相关的约定；有约定的按照约定履行，一方违约的，另一方有权要求其承担违约责任；出现根本违约造成合同无法继续履行，另一方享有法定解除权；同时，守约方可以追究违约方的违约责任。
协商不成的，搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。
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2020-03-15 08:42:14
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2020-03-15 08:46:30
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合同解除后，违约一方给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿，还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿，其结果是实现合同如约履行后的状态。
2020-03-15 09:07:29
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