去年和今年上半年，我给了一个装饰过的小承包商5万英镑的工资，我付了一张纸条说，在今年12月之前，是时候到了，我还是不想给它，
更新时间：2020-03-21 14:41:50人浏览
问题描述：
去年和今年上半年，我给了一个装饰过的小承包商5万英镑的工资，我付了一张纸条说，在今年12月之前，是时候到了，我还是不想给它，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150061人 · 响应时间 平均2分钟内
1、欠钱到期不还，建议向法院起诉，胜诉之后申请法院强制执行；
2、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；
3、如果法院在有被执行人财产线索的情况下，6个月还未执结，可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
4、法律依据：
1）《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》 第一条 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。
申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
2）《民事诉讼法》(2012修正)第二百二十六条 【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2020-03-21 14:15:21
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助67994人 · 响应时间 平均2分钟内
拿工资欠条向单位讨薪的，可以直接向法院起诉，不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定，劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件，需要先进行劳动争议仲裁，才能提起诉讼，但是，以工资欠条为证据向法院起诉，要求单位偿还欠薪，并且没有其他劳动争议的，可以视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷处理，不用先进行劳动者争议仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
（二）》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2020-03-21 14:17:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148055人 · 响应时间 平均2分钟内
借条的有效期：
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。诉讼时效按《民法通则》“第135条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”执行，从借条载明的书写日期的次日起开始计算。
关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。诉讼时效按《民法通则》“第135条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”执行，从借条载明的书写日期的次日起开始计算。
关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。
2020-03-21 14:41:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升
导语：司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段，为了让大家顺利通过国家司法考试，法律教育网小编特为大家带来以下内容，
司考经验
人浏览
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九妹女装，2010年消费新风尚！
现在社会中人们承受着巨大的经济压力，大量的消费使得人们不得不精打细算，尽量减少一些不必要的开销。云想衣裳花想容，女人爱衣裳，就如爱生命一样，没有靓丽的衣裳的女人
合资经营企业
人浏览
我笨，所以我成功！
很多朋友，都问我为何能够成功?我每次都回答说：因为我笨呀!朋友们听了，都感到莫名其妙。今天，我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时，我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用人单位被依法吊销营业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿工资欠条向单位讨薪的，可以直接向法院起诉，不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定，劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件，需要先进行劳动争议仲裁，才能提起诉讼，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可诉讼相关权益；如车辆无抵押可要求协助过户维权。来电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集保留相关证据，如让对方写下欠条等相关证据，协商不成，可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
版权保护的意义有哪些
版权保护不仅是维护创作者权益，更是推动知识文化繁荣的关键。本文深入探讨了版权保护的意义，包括促进知识积累、文化交流、提高全民素质，以及维护法律秩序和经济安全等方
专项行动
人浏览
首先就是要收集好对方欠你货款的证据，然后在协商无效的情况下起诉到法院要求对方还款，在胜诉后申请法院强制执行。注意要尽快起诉，不要等过了诉讼时效就不好了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同与收据以哪个为准
合同与收据的法律效力不同，合同效力高于收据。当两者内容冲突时，应以合同为准。但收据仍是交易完成的重要证据，需妥善保管。合同的生效是合同关系得以确立的重要前提。
合同注意事项
人浏览
数算清楚是否有凭据？如果没有，需要通过一定方式取得证据。然后直接起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你在当地有无办理过居住证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据社会保险法规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、一般来说，普通医药费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商标初审公告期被异议该怎么处理
商标初审公告期被异议时，申请人应迅速答辩，提供充分证据和理由。若裁定结果不利，可申请复审或诉讼。本文详细讲解了商标异议答辩方法、无效宣告应对策略等，帮助申请人有
商标异议
人浏览
每满18周岁签合同的效力如下：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上被骗了钱应当及时向当地网络安全监察部门报案，也可以到当地派出所报案；首先受害者要保存所有证据，以及交易记录，还要网络聊天记录，你们与对方的微信或者联系方式；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫国有建设用地使用权出让
国有建设用地使用权出让是国家将土地使用权在一定年限内出让给使用者的行为。公司参与竞拍可扩大业务规模，但面临竞争、政策影响等风险。竞拍前需充分了解法规，加强风险管
国有土地使用权出让合同
人浏览
你好！疫苗只能提倡，不能强制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你方不方便把裁决书发给我看看，你说的裁决书是哪个部门做出的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看学校的要求和当地教育局政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
