我还在一个商场打工赚钱,过后跟我说会干多久,我讲两个月吧,之后我觉得她们都不给职工支出,我也做了一个月,我也告知老总不做了,他也愿意了,她们是压一个半月薪,我这一月末来需要钱的,跟我说一分钱也不帮我,

更新时间:2020-03-29 09:11:23人浏览
问题描述:
我还在一个商场打工赚钱,过后跟我说会干多久,我讲两个月吧,之后我觉得她们都不给职工支出,我也做了一个月,我也告知老总不做了,他也愿意了,她们是压一个半月薪,我这一月末来需要钱的,跟我说一分钱也不帮我,说没有钱,说我当误他运行了,这一钱我可以要回家吗?我还在一个商场打工赚钱,过后跟我说会干多久,我讲两个月吧,之后我觉得她们都不给职工支出,我也做了一个月,我也告知老总不做了,他也愿意了,她们是压一个半月薪,我这一月末来需要钱的,跟我说一分钱也不帮我,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132310人 · 响应时间 平均5分钟内
《婚姻法》第三十六条【离婚与子女】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条【离婚后的子女抚养】离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
2020-03-29 08:53:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140708人 · 响应时间 平均1分钟内

1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020-03-29 08:55:51
民事法律律师团队 咨询我
已帮助171954人 · 响应时间 平均3分钟内
对于因没有支付能力而拖欠工程款的处理方法:
1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程款的几率。
2、通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决。施工人再遇到拖欠工程款时,往往存在观望和侥幸心理,期待发包人能良心发现,进而错过了最好的诉讼时机。如果没有法院的生效判决,任何强制措施都是没有法律依据的。
只有取得生效判决方能通过法院采取强制措施。
3、就建设工程主张优先受偿。依法施工人可以在法定的期限内主张就涉案工程优先受偿,而不专业的律师往往不知道或者不会合理使用此条法律规定。
4、在执行过程中,申请查封被执行人财产主要是账户,很多发包人账户中虽然没钱,但该账户如果不能使用对其影响巨大,其在账户被封后往往会积极解决欠款问题。如果经法院调查确定发包人无执行能力,大部分施工人(包括律师)就不再继续处理或者不知道如何处理了,其实此时可以因发包人的资产不足以清偿债务而申请发包人公司破产,在清算过程中查找股东有无违反公司法的情形,一经查实可依法向股东主张权利。
同时还可以向法院申请限制高消费等措施,实现取得工程款的目的。
2020-03-29 09:11:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
平时加班工资为百分之多少
平时加班工资为百分之多少
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。平时用人单
劳动纠纷
人浏览
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
汽车贷款怎么办理,一、汽车贷款怎么办理借款人提交申请材料:1、需要提供的申请材料:(1)《个人贷款申请书》;(2)个人有效身份证件。包括居民身份证、户口簿、军官
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然不干了工资怎么办
突然不干了工资怎么办
突然不干了的,劳动者需要向公司提出离职,并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资,不能拖欠其工资,并
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动
劳动纠纷
人浏览
1、拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期几个月怎么规定
试用期几个月怎么规定
试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
劳动纠纷
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工都要赔偿吗
辞退员工都要赔偿吗
辞退员工时,若符合情形的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;或
劳动纠纷
次播放
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了我的父母,让我再死一次!
为了我的父母,让我再死一次!
我一直把自己当成公主,编织着自己的幸福。爸爸是教师,而我小时候是个十分不争气的疯丫头,所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书,而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单
劳动纠纷
人浏览
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询