我就是丽水市武义的,2019年3月进的厂,10月25日离的职,我也辞职工厂就扣了我中秋节放假和10月1号2号一共3天的薪水420块钱,还扣了我一份意外保险的保险费用400元,我想问一下工厂那么做有效吗

更新时间:2020-03-06 20:08:56人浏览
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我就是丽水市武义的,2019年3月进的厂,10月25日离的职,我也辞职工厂就扣了我中秋节放假和10月1号2号一共3天的薪水420块钱,还扣了我一份意外保险的保险费用400元,我想问一下工厂那么做有效吗?并且工厂也没与我签过劳动合同书,我该如何做?感谢:我就是丽水市武义的,2019年3月进的厂,10月25日离的职,我也辞职工厂就扣了我中秋节放假和10月1号2号一共3天的薪水420块钱,还扣了我一份意外保险的保险费用400元,我想问一下工厂那么做有效吗
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合同法规定,物业公司是以前的物业公司继续在小区为业主进行物业服务的,以前的物业服务合同继续有效,业主需要支付物业费给物业公司,业委会与物业公司签订了合同,以前的物业服务合同失效。
物业管理条例规定,业委会已经通知物业公司终止合同另行选聘物业公司或进行自治管理,物业公司不走继续进行物业服务的,业主可以不缴纳物业费。
物业公司的去留应当由业主大会决定,要由小区过半的业主且专用部分业主过半同意才能决定,业委会只是执行机构,没有决定权。
2020-03-06 19:42:33
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-03-06 19:43:42
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-06 20:08:56
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