母亲为工作中一直都在劳碌着,每日朝九晚五的,如今被领导干部说要调节她的岗位,事实上是贬职, 但褔利依然, 妈妈在公司里是有一定份量的, 企业这些方面毫无疑问不容易辜负也不愿滋事出去, 但那样无端的贬职
更新时间：2020-03-26 13:20:24人浏览
问题描述：
母亲为工作中一直都在劳碌着,每日朝九晚五的,如今被领导干部说要调节她的岗位,事实上是贬职, 但褔利依然, 妈妈在公司里是有一定份量的, 企业这些方面毫无疑问不容易辜负也不愿滋事出去, 但那样无端的贬职有违反劳动合同法吧,该如何来维护自身的合法权利?母亲为工作中一直都在劳碌着,每日朝九晚五的,如今被领导干部说要调节她的岗位,事实上是贬职, 但褔利依然, 妈妈在公司里是有一定份量的, 企业这些方面毫无疑问不容易辜负也不愿滋事出去, 但那样无端的贬职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助178593人 · 响应时间 平均1分钟内
要是确有调岗等必要，还是得按劳动法上的规定，要先经过双方协商一致后才可以进行，否则劳务派遣单位擅自调动岗位等的，被派遣劳动者可解除合同，并要求获得经济补偿金。如果你们有好几个人都被要求调岗，那么建议最好就是联合起来去申请仲裁，要是有困难的，最好就找个擅长解决劳动纠纷的律师参加仲裁。
2020-03-26 13:02:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91032人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
2020-03-26 13:04:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134313人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-26 13:20:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与其盲目发泄，不如好好沟通
发泄榜样：戴云32岁/云南烟草集团海天酒店副总上级总是希望下属能够很得力，凡事滴水不漏，但商场总是充满变数，一个再有经验和工作能力的下属，也会有失手的时候，而一
员工管理
人浏览
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海有钱人离婚率锐减五成(图)
假离婚咨询增多金融风暴波及沪上婚姻昨天早上9点半，律师贾明军走进办公室，接待前来咨询离婚事宜的2位客户。相比以往，他感觉最近自己清闲了不少。对这位被戏称为沪上第
婚姻动态
人浏览
压力大、工作累九成医生不想让孩子学医
第九次全国医师协会工作会议确定每年的6月26日为全国医师节。不过,很多医生并不觉得自己的职业光鲜,有的甚至流露出对自己所从事职业的不肯定。据统计,医生后代自愿学
医患关系
人浏览
如果他本人对出轨承认，你可以通过录音的方式固定该证据，孩子如果能够正确表达可以作为证人，按照法律规定，夫妻共同财产的分割，原则上一人一半，但是要体现照顾女方的理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉离婚
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方自己可以提出离婚。如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请详细的说明你的疑问，以便为你做出全面解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以协议离婚，协议不成可以到法院起诉，分割夫妻共同财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院起诉离婚，让儿子出庭作证，证明他有外遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 按照合同约定 给处理的 的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
跑腿叫我给入职费还有装备费我现在不做了可以退回来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！委托代理合同一般包括如下内容：甲方（委托方）和乙方（受托方）的基本信息，委托事项，甲方的义务，乙方的义务，协议期限，代理费的金额及支付，协议的解除、违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
定金和订金在法律上有明显区别。定金具有担保性质，是合同当事人为了确保合同的履行而约定的一种担保方式。而定金合同自实际交付定金时成立。订金则通常被视为预付款，不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租的房子漏水可以解除合同，首先当事人可以向房东进行协商解决，选择是否解除合同。因为租的房子漏水属于租赁时履行不符合约定，不符合约定属于不能实现合同目的的情况，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不需要给违约金的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 按照协议约定处理的的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
