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虽然我以某个人为单位工作了13年，但是现在上司转行批判了我。没有合同。我没有加入社会保险。该怎么办，该怎么办，该怎么办，该怎么办，以某个个人为单位工作了13年，现在上司转行审判了我。没有契约，

更新时间：2020-03-05 08:50:57人浏览

问题描述：

虽然我以某个人为单位工作了13年，但是现在上司转行批判了我。没有合同。我没有加入社会保险。该怎么办，该怎么办，该怎么办，该怎么办，以某个个人为单位工作了13年，现在上司转行审判了我。没有契约，没有社会保险这件事该怎么告诉大神呢！虽然我以某个人为单位工作了13年，但是现在上司转行批判了我。没有合同。我没有加入社会保险。该怎么办，该怎么办，该怎么办，该怎么办，以某个个人为单位工作了13年，现在上司转行审判了我。没有契约，

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土地没有承包合同处理方式：按照农村土地承包法的规定，发包方和承包方应该签订书面的承包合同，但是按照国家合同法的规定，法律行政法规规定，或当事人采用形式对应合同，假如当事人没有采用书面形式，但是一方已经履行了主要义务，对方接受了，该合同成立。只要不违反法律和行政法规的强烈性规定，成立的合同就生效，所以如果承包方和发包方没有签订书面上的合同，但是根据合同法的规定，只要承包方或者发包方已经履行了主要的义务，然后对方没有异议，也予以接受，那么在这种情况下，即使没有签订书面的土地承包合同，这个承包行为也是有效的，在经营过程中，如果之前有缴纳土地税，提留统筹，以及领取补助的手续，那么都可以从一定程度上证明承包经营权的事实，这样可以作为证据，向上级反映，或者向法院起诉，村里仅仅以没有合同就说地是机动地，然后收钱这个是不对的。

2020-03-05 08:29:30

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我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。

2020-03-05 08:36:36

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

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