企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作中了，交社保是否要重新开始再次够买15年才行是要重新开始再次够买15年才行？企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作
更新时间：2020-03-11 08:41:36人浏览
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企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作中了，交社保是否要重新开始再次够买15年才行是要重新开始再次够买15年才行？企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作中了，交社保是否要重新开始再次够买15年才行？企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作中了，交社保是否要重新开始再次够买15年才行是要重新开始再次够买15年才行？企业帮我买来好多个月个人社保，离职之后就没买来，如今寻找新工作
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《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。
2020-03-11 08:15:30
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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2020-03-11 08:21:29
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-11 08:41:36
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