我去苏州打了40多天电话回家17天后，打电话回家，当第一次回去工作的时候，对老板说回家的时候，家里有太多东西要去上班，但是问老板在结束时，我没有给钱，他说只要还半年钱？
更新时间：2020-03-15 16:25:28人浏览
问题描述：
我去苏州打了40多天电话回家17天后，打电话回家，当第一次回去工作的时候，对老板说回家的时候，家里有太多东西要去上班，但是问老板在结束时，我没有给钱，他说只要还半年钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113566人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-03-15 16:11:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132240人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
2020-03-15 16:15:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65332人 · 响应时间 平均3分钟内
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。
2020-03-15 16:25:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
奖金个人所得税怎么算
很多人都知道工资需要缴纳个人所得税，实际上奖金也是需要缴纳个人所得税的；那么为了让大家能够详细了解奖金个人所得税怎么算的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家
个人所得税
人浏览
违反操作规程受伤和自残自杀行为还是不同的，第一种是属于过于自信的疏忽大意。。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金是夫妻共同财产吗？
奖金是否为夫妻共同财产，就要先看奖金的性质如何：（１）如果奖金是工作中所得或中奖所得等没有名誉性质的利益，则奖金是夫妻共同财产。（２）如果奖金是有名誉性质的利益
夫妻共同财产
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了，可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队反映投诉，如无效果，可依法申请劳动仲裁，还可以向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对女工50岁但社保未满15年的问题，单位在操作时应注意以下几点。首先，确认女工的年龄和社保缴纳情况；其次，根据《国务院关于工人退休的暂行办法》判断其是否达到退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不续签无固定期限劳动合同的情况，您可以尝试与公司沟通协商。强调自身权益，要求公司依法续签合同并支付相应赔偿金。如果公司不予理睬，建议您向劳动仲裁机构提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，残疾人住院有残疾证的话可以正常报销，报销比例和正常人没什么差别。要想做好全面的保障，是建议搭配着商业保障的，对于商业保险不了解的小伙伴可以看下这个文章：法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于每月收入不到8000元但扣税按照累加计算后税率达到10%的情况，我们需要具体分析该人的应纳税所得额以及是否充分享受了专项扣除和专项附加扣除的优惠。从法律和
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
