另一侧半挂车停车场在夜间没有警告标志，我们的卡车尾部，造成司机受伤，车辆货物损失，如何识别责任，如何寻求赔偿，什么赔偿项目？
更新时间：2020-03-11 09:14:49人浏览
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另一侧半挂车停车场在夜间没有警告标志，我们的卡车尾部，造成司机受伤，车辆货物损失，如何识别责任，如何寻求赔偿，什么赔偿项目？
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追尾责任认定，是由交警部门对事故现场进行勘验后，并结合其他情况进行综合判断后得出的。因此发生追尾事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。并及时报警和通知保险公司。通过交警的出具的事故责任认定书、调解书。三车的驾照、行驶证、交强险的复印件，向保险公司索赔。 相关知识延伸阅读：交通事故找谁赔
1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。
2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。
1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。
2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。
2020-03-11 08:52:34
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。
用人单位未为员工购买工伤保险的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
用人单位未为员工购买工伤保险的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
2020-03-11 08:53:59
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对于人身损害赔偿的项目可归纳以下几种：
1， 受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2， 因残疾产生的费用，包括：残疾辅助器具费，以及因康复、护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
3， 因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。
4， 因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。
5， 残疾人员所扶养人的生活费。
6， 精神损害抚慰金。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
1， 受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2， 因残疾产生的费用，包括：残疾辅助器具费，以及因康复、护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
3， 因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。
4， 因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。
5， 残疾人员所扶养人的生活费。
6， 精神损害抚慰金。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
2020-03-11 09:14:49
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