在工作时,工人被殴打成轻伤,而不是受害人。没有警报,公司没有与警察打交道,但犯罪人被从该地方转移,但仍然是公司的成员。

更新时间:2020-03-02 22:56:19人浏览
问题描述:
在工作时,工人被殴打成轻伤,而不是受害人。没有警报,公司没有与警察打交道,但犯罪人被从该地方转移,但仍然是公司的成员。
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停工留薪期原工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
  工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
  工伤保险待遇没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地统筹地区规定执行,由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
2020-03-02 22:43:54
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离婚精神损害赔偿是指一方有重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的行为时,受害方可以就精神上的损失要求另一方给予的精神损害赔偿。离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。
因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。
2020-03-02 22:49:55
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已婚者与他人同居 或者民间俗称的“婚外情”是我国婚姻法极其司法解释明确禁止 反对与惩罚的违法行为
对于因婚外情导致夫妻双方离婚 无过错一方可以向对方提出损害赔偿
这是司法原则 并非你所说的“精神损失费”一说
但是对于这个赔偿数额 ,难以量化 一般由法院调解 或者由法院酌定。
2020-03-02 22:56:19
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