2015年，在与老板谈了一年的年底付款后，他说这笔钱还没到他的账上，工作了一年后，付了一份工资，今年他没有工作，打电话给他几次，说没钱挂电话，他和我没有任何手续，起诉他没有证据，现在欠我2万，这笔钱可
更新时间：2020-03-21 07:53:12人浏览
问题描述：
2015年，在与老板谈了一年的年底付款后，他说这笔钱还没到他的账上，工作了一年后，付了一份工资，今年他没有工作，打电话给他几次，说没钱挂电话，他和我没有任何手续，起诉他没有证据，现在欠我2万，这笔钱可以出来吗？2015年，在与老板谈了一年的年底付款后，他说这笔钱还没到他的账上，工作了一年后，付了一份工资，今年他没有工作，打电话给他几次，说没钱挂电话，他和我没有任何手续，起诉他没有证据，现在欠我2万，这笔钱可
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153104人 · 响应时间 平均4分钟内
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-03-21 07:39:41
咨询我
已帮助80761人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2020-03-21 07:47:11
咨询我
债权债务律师团队
推荐
已帮助123305人 · 响应时间 平均3分钟内
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。 劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
2020-03-21 07:53:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国原则上实行刑民分开，有欠条的债务纠纷一般不会变为刑事案件。债权债务问题尽量用法律来解决，详细的债权债务法律条款条例华债网更为详细。但是，如果债务人以非法占有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关规定，如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话，对于对方的请求支付误工费用的，可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借条到期后尽快找借款人协商还钱，如其不还或拖延，应在2年内（从借款到期之日起的第二日计算）到法院起诉，超过诉讼期限起诉，如无中止、中断、延长事由则会丧失胜诉权（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，人民法院对债务纠纷案件可判决强制执行，执行过程中，对于确无财产可供执行的，可中止执行，中止的情形消失后，恢复执行。《民事诉讼法》第二百四十二条被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要搞清楚欠款人的身份信息，出生时间或年龄，住址，最好有他的身份证复印件，现住址与户口地址不一致的，写现址，选择好法院，写起诉状，带你身份证、欠条，去法院立案庭立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条当事人讨债时可按以下方法处理：一、与对方协商，要求对方提供一个还款计划，同时补一个欠条。由于抹不开面子，生活中很多借款都没有借条，大家彼此都是通过诚信来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。《刑法修正案（八）》第41条拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
