叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪水吗同如何能够拿薪水吗?叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪

更新时间:2020-03-21 18:34:39人浏览
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叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪水吗同如何能够拿薪水吗?叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪水吗?叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪水吗同如何能够拿薪水吗?叫成去谈工作中被让立即上下班,干了三天太艰辛还吃不上吃不愿干了,并沒有签合同如何能够拿薪
4位律师解答
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签订房屋买卖时,作为买方需要注意:
1、审查卖方是否对房屋享有所有权,这个可以通过到房管局查册解决,如果卖方有配偶,那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字;
2、审查房屋是否有被他人主张权利的风险,同样可以通过查册解决,查册上面会显示是否有其他权利人,如抵押权人,如果有,那么这样的房子不能买,或者让卖方处理完了再买;
3、房子如果是干净的,那么就要注意交房时间,要约定明确的交房时间、交房条件,以及逾期交房的违约责任;
4、明确办理房屋过户手续的时间及条件,以及约定卖方协助办理手续的义务及违约责任。等等。
作为卖方需要注意:
最主要明确买方的付款期限、付款方式,并且约定逾期付款的违约责任;
最后,对于买卖双方,上面所提到的均需要关注,可以明确对方的责任,也可以避免自己违约。
2020-03-21 18:11:43
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-21 18:17:53
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收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据,去人社局劳动仲裁科申请仲裁:
1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资(通知期补偿)
3、辞退员工,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,半年至一年之间补偿一个月工资
2020-03-21 18:34:39
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1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的,因为没有签字就表示其没有同意转让。
2、但是有一种情况是,如果你本人授权委托他人的,对方有理由相信是你授权委托的代理人的,一般是有效的。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
2020-03-21 18:24:07
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