您好，.我上一个月班辞快工，他那表说要上满45天，也要扣一礼拜的薪水，十几天后我发现了怀孕了，胎宝宝不太一切正常想提早点走没批，讲好30号要我走的，如今期满又说要45天，每天加班加点10点半，能够提起

更新时间：2020-03-06 15:02:11人浏览

问题描述：

您好，.我上一个月班辞快工，他那表说要上满45天，也要扣一礼拜的薪水，十几天后我发现了怀孕了，胎宝宝不太一切正常想提早点走没批，讲好30号要我走的，如今期满又说要45天，每天加班加点10点半，能够提起诉讼取得成功么？我2019年17岁，人体状况不平稳您好，.我上一个月班辞快工，他那表说要上满45天，也要扣一礼拜的薪水，十几天后我发现了怀孕了，胎宝宝不太一切正常想提早点走没批，讲好30号要我走的，如今期满又说要45天，每天加班加点10点半，能够提起

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一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，劳动者可以向劳动监察部门投诉，获得自己应得的工资。

2020-03-06 14:49:25

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可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。
因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
从全国性质的法律规定来看，并没有规定不定时工作制的加班情形，普遍认为不定时工作制是不计算加班时间和加班费的，只有在部分地区如上海、深圳的工资支付条例中规定，在法定假日加班，不定时工时制的人员也有加班费，按300%的日工资支付。

2020-03-06 14:56:10

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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条　被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
　　人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。

2020-03-06 15:02:11