我就是一名应届毕业生?因为家中缘故不叫去我签的地区工作中了??假定仅仅 签了纸版的彼此协议书?而所在单位规定合同违约金1万余元,但一个月的薪水应当沒有那麼多?想资询一下?这类合同违约金设定是否一些不科

更新时间:2020-03-08 12:16:25人浏览
问题描述:
我就是一名应届毕业生?因为家中缘故不叫去我签的地区工作中了??假定仅仅 签了纸版的彼此协议书?而所在单位规定合同违约金1万余元,但一个月的薪水应当沒有那麼多?想资询一下?这类合同违约金设定是否一些不科学不合理合法?在青岛市,合同违约金层面有木有有关的法律法规约束力我就是一名应届毕业生?因为家中缘故不叫去我签的地区工作中了??假定仅仅 签了纸版的彼此协议书?而所在单位规定合同违约金1万余元,但一个月的薪水应当沒有那麼多?想资询一下?这类合同违约金设定是否一些不科
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97619人 · 响应时间 平均5分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2020-03-08 12:02:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110227人 · 响应时间 平均5分钟内
房屋买卖合同违约金中约定了违约金,一方迟延履行合同义务时,守约方是否就可以主张全额的违约金?
在二手房买卖合同中,通常还会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,违约方需支付的;另外一种是违约金,通常是指一方违约导致合同无法继续履行时,违约方需支付给守约方的。
但是有时由于合同文字不严谨,或者对法律一知半解,很多人混淆了这两种违约金的适用,在一方稍有违约情形时,守约方就希望能要求20%或者更高额的违约金,但其实是不能得到法律支持的。
一般是在一方严重违约,导致合同解除时,才承担此部分违约金。如果合同继续履行,一般参照“滞纳金”追究违约责任。
2020-03-08 12:04:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助72990人 · 响应时间 平均5分钟内
按照合同约定,是应该按照合同支付违约金。但你可以向法院起诉,以约定的违约金过高为由,主张减少。我国《合同法》第114条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2020-03-08 12:16:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同无效后违约条款是否有效
合同无效后违约条款是否有效
合同无效后,不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力,违约等条款仍然是有效的。因为合同中关于争议解决的条款是相
合同纠纷
次播放
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动纠纷
次播放
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖违约金上限是多少
房屋买卖违约金上限是多少
法律未规定合同里面约定的违约金上限,可以由当事人双方在合同中自由约定。1、发生纠纷走诉讼程序的话,法院不会支持当事人主张
房产纠纷
次播放
一般合同约定了违约责任的承担,一方反悔就承担违约责任。如果没有约定,那么反悔方承担可能给守约方造成的实际损失。一句话,有约定从约定,无约定从法定。守约方实际损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生三方协议一定要签吗?
应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
《中华人民共和国合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第113
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看您的合同如何约定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学应届生,违约金与培训费
大学应届生,违约金与培训费
问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年
违约金
人浏览
劳动合同中高额违约金有效吗?(全文)
劳动合同中高额违约金有效吗?(全文)
【问题提示】劳动合同中高额违约金有效吗?【案情】2002年5月30日,柳慧到日嘉翻译中心工作,双方签订了3年的劳动合同,合同的有效期从2002年5月30日一直持
违约金
人浏览
1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?(全文)
不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?(全文)
【问题提示】不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?【案情】张明是外地到沪打工的农民,目前经老乡介绍在一工地干活。张明在那里已经干了3个月,开始的时
劳动报酬
人浏览
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
未签订劳动合同双倍工资申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲
劳动纠纷
人浏览
您好,实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行:如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内辞职是只需要赔付违约金吗
合同内辞职是只需要赔付违约金吗
劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知用人单位也不
劳动纠纷
人浏览
签订了三方就业协议,各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。所以,想要违约,就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是:第一步:到原签协议书的单位办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询