我是淮北。 我现在在私立学校工作。 我进去的时候也没有签合同。 上司说现在有几个理由想辞职(拖欠工资)，和上司商量之后辞职。 上司说如果到现在为止没有领到租的工资和最近两个月的工资的话，就不能告诉我退
更新时间：2020-04-17 09:36:20人浏览
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我是淮北。 我现在在私立学校工作。 我进去的时候也没有签合同。 上司说现在有几个理由想辞职(拖欠工资)，和上司商量之后辞职。 上司说如果到现在为止没有领到租的工资和最近两个月的工资的话，就不能告诉我退休的话能不能拿到工资我是淮北。 我现在在私立学校工作。 我进去的时候也没有签合同。 上司说现在有几个理由想辞职(拖欠工资)，和上司商量之后辞职。 上司说如果到现在为止没有领到租的工资和最近两个月的工资的话，就不能告诉我退
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-04-17 09:15:15
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1、若你与用人单位之间构成劳动关系，老板无权不让你辞职。
2、你可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系，并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的双倍工资，同时，要求其支付一个月的工资作为经济补偿金。
3、若用人单位不同意的，你可以向当地的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2020-04-17 09:18:44
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拿不到工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
2020-04-17 09:36:20
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