处理退休,如果文件年龄比身份证年龄小一岁,根据文件年龄,文件上只写了1960年的就业年龄,几月没写,具体的退休月份怎么计算
更新时间:2020-03-11 17:50:20人浏览
问题描述:
处理退休,如果文件年龄比身份证年龄小一岁,根据文件年龄,文件上只写了1960年的就业年龄,几月没写,具体的退休月份怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175890人 · 响应时间 平均2分钟内
办理退休,必须资料齐全,资料不齐全的,劳动部门有权拒绝办理退休,是符合国家政策的,当事人可以申请仲裁,但是由于自身的原因,不会胜诉。
认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为,没有理由申请仲裁。
认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为,没有理由申请仲裁。
2020-03-11 17:25:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57651人 · 响应时间 平均2分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
因此,用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系,发生的劳动纠纷应当按劳务关系处理。
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
因此,用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系,发生的劳动纠纷应当按劳务关系处理。
2020-03-11 17:27:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158953人 · 响应时间 平均5分钟内
社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况:
1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致:
职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,退休年龄不一样,计发月数就不一样的)
2、城乡居民养老保险养老金=基础养老金+个人账户养老金=目前规定的70+个人历年缴费金额、当地政府补助金额合计/139
1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致:
职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,退休年龄不一样,计发月数就不一样的)
2、城乡居民养老保险养老金=基础养老金+个人账户养老金=目前规定的70+个人历年缴费金额、当地政府补助金额合计/139
2020-03-11 17:50:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年领结婚证的年龄规定
领取结婚证是有一定的年龄限制的,且针对男、女所规定的年龄不一致,经过多年的发展,我国对于领结婚证的年龄规定是怎样的呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍2022
法定结婚年龄
人浏览
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休的年龄认定标准
办理退休的年龄认定标准关于企业职工退休年龄的认定依据,按照劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)
养老保险
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄(工作年限)怎么计算?《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当以身份年龄确定退休时间,否则可以通过诉讼解决争议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照档案年龄执行,除非有证据证明档案年龄存在过错,有不明白的问题可以电话咨询我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司想要延长竞业协议的期限,需要与劳动者重新协商并达成一致。因为根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的期限是由用人单位与劳动者约定的,且不得超过两年。所以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁的咨询,我建议您先了解仲裁流程,准备相关的证据材料,并尽快提交书面申请。参加仲裁庭审时,若情况复杂,确实建议您委托专业律师代理。我会为您提供必要的支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮你代写一份合同来解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您是伤到哪里了呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
做伤残鉴定需要这些材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;2、被鉴定人的身份信息的材料;3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书;4、司法鉴定机构要求的其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时就应该发放的,你这个没发吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询