您好，想资询一下，企业不准时发放工资，之后4月积极辞职，但欠的一部分薪水到如今也不给，在职人员期内沒有劳动合同书，都没有五险一金，薪水也不动公账，转正定级都是移到七个月后才转正定级，只能入职申请和转正
更新时间：2020-04-12 17:33:36人浏览
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您好，想资询一下，企业不准时发放工资，之后4月积极辞职，但欠的一部分薪水到如今也不给，在职人员期内沒有劳动合同书，都没有五险一金，薪水也不动公账，转正定级都是移到七个月后才转正定级，只能入职申请和转正申请，那样的状况要如何解决？能要回钱吗？您好，想资询一下，企业不准时发放工资，之后4月积极辞职，但欠的一部分薪水到如今也不给，在职人员期内沒有劳动合同书，都没有五险一金，薪水也不动公账，转正定级都是移到七个月后才转正定级，只能入职申请和转正
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要回,钱如果是调解已经赔钱了，或者是法院判决已经赔钱的，你可以不用管，如果对方不满意，他会到法院去起诉（只针对调解），等法院判决该由你赔多少你再赔。如果起诉，他会将责任人和保险公司一起起诉的。
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2020-04-12 17:29:58
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
2020-04-12 17:33:36
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