你好，我在网站上工作，现在我们又有两个月，一个月，少了，我们没有劳动合同。我们有证据证明银行公司的开支。老板从来没有支付过我们。他有零钱。他一直拖我们半个月。现在我们下班了。我们怎么能拿回工资？
更新时间：2020-03-01 09:39:38人浏览
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你好，我在网站上工作，现在我们又有两个月，一个月，少了，我们没有劳动合同。我们有证据证明银行公司的开支。老板从来没有支付过我们。他有零钱。他一直拖我们半个月。现在我们下班了。我们怎么能拿回工资？
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-03-01 09:35:47
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2020-03-01 09:39:38
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你好！你是想起诉对方什么了？
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可以的，你可以被迫解除劳动合同，并要求经济补偿金，如需委托律师，来电咨询。
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您好，建议及时到劳动局申请劳动仲裁维权。
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你是可以去投诉的
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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可以到银行询问冻结的单位和原因。
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可以与冻结的司法机关联系，询问原因。
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您好。建议积极应诉
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