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你好。我们都是矿工，人们老总把人们叫到矿上40来天啦人们一天活沒有干，老总还叫人们等几日，人们不愿等了，老总他也不按他此前说的80块一天
补贴让我们，他如今要按贵州的一类薪水让我们也要扣人们的生活

更新时间：2020-03-10 09:11:39人浏览

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你好。我们都是矿工，人们老总把人们叫到矿上40来天啦人们一天活沒有干，老总还叫人们等几日，人们不愿等了，老总他也不按他此前说的80块一天

补贴让我们，他如今要按贵州的一类薪水让我们也要扣人们的生活费用，人们不服气能够告老总吗？你好。我们都是矿工，人们老总把人们叫到矿上40来天啦人们一天活沒有干，老总还叫人们等几日，人们不愿等了，老总他也不按他此前说的80块一天

补贴让我们，他如今要按贵州的一类薪水让我们也要扣人们的生活

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2020-03-10 08:54:11

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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金；
（3）法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
（4）依法签订的劳动合同中有明确规定的；
（5）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
（6）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；
（7）因劳动者请事假等相应减发工资；
（8）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2020-03-10 09:01:40

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根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

2020-03-10 09:11:39