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你好我亲朋好友管我们家借款前后左右有三十万如今他做买卖赔了钱还不上，拖了三四年了，手上仅有他打得借条，是不是能根据法律法规方式索取这种钱呢

更新时间：2020-03-05 08:11:35人浏览

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民间借贷欠条正确的写法和格式是怎样的？一，借钱是写借条，不是写欠条。二，欠条的写法，今欠到某某某货款叁万伍仟元整，某年某月某日前还清，欠款人某某某，某年某月某日。注意，欠条要写欠款事由，也就是欠什么钱，一般没有利息。
三，借条写法，今借到某某某现金叁万伍仟元整，月利率百分之贰，每满三个月付一次利息，某年某月某日本金和利息全部还清。借款人某某某。某年某月某日。注意，借条不要写事由，一般写借现金或人民币，一般要约定利率。

2020-03-05 07:59:41

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一，借钱应当打借条，不是打欠条。二，借钱打借条生不生效要具体分析。这几种情况下打的借条不生效，1，如果年龄在十六岁以下，借钱金额上千上万。2，如果是精神病发作期间打的借条。
3，精神病住院期间打的借条。4，从精神病院逃跑出来打的借条。除了这几种情况下打的借条是无效借条，其他情况下借了钱打了借条是具有法律效力的。精神正常的成年人借钱打借条不需要其他人在场就具有法律效力，这是法律赋予公民的权利。

2020-03-05 08:02:02

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员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020-03-05 08:11:35